第1091章

乔木在众目睽睽之下被仿生机器人戴了铐子，但不到半个小时就全须全尾地回了太原，这事儿在内部论坛上很是引起了一番讨论。

大部分人都认为这是高管联席会打压这个年轻的天才刺头的证据。认为这是误会的，反而只占极少数。

你问为什么是打压？有什么证据？

这不废话嘛，都戴了铐子了，结果不到半小时就给放了，摆明了就是无证据抓人，是暴力执法。

于是监察部被绝大多数共情打工人乔木的员工，在论坛上骂了个狗血淋头，张世光更是被贴上了高管走狗、来俊臣转世的标签。

监察部员工个个义愤填膺，但张世光下了封口令，谁都不许辩解，他们虽然不理解，但也只能忍着憋着。

监察部就这么替研发部……准确的说是种子库背了黑锅。

当然张世光并不在意，毕竟这件事上，不止他的监察部，整个高会都替种子库背了黑锅。他多背一些又何妨？

只是内部论坛上一边倒的舆论风向让他头疼又警惕。

他没想到那个不干人事儿的乔木，在公司基层人缘口碑竟然这么好。

未来高会与那小子的冲突注定越来越多，那小子本来就能闯祸，一旦裹挟了舆论，那就更麻烦了，很有可能会重挫整个公司的士气甚至凝聚力。

不过张世光这种上个时代的“老玩具”，显然并不真的能理解这个时代的互联网舆论。

乔木却清楚地知道，这种看上去立场坚定、力量十足的舆论支持，完全可以在一夜之间，毫无预兆地转向。

甚至他笃定，站在他这边的民意，很快就要自动转向了。

那个契机，就是成立不到三个月就估值20个亿的智翱正式曝光于人前。

此刻大家支持他，是因为他的标签是“代表广大打工人勇斗高管恶龙的勇者”，就算他和芸木的关系已经曝光了，他也是“勇者钻恶龙漏洞”的典范。

在“凭什么就许你们恶龙放火，不许我们勇者点灯”的不忿下，他违规参与芸木经营一事，在同事们看来，反而是一种“对恶法的反抗”。

但智翱就不同了。

从成立智翱并融资成功那一刻起，他就不再是“勇者”了，而是“加入恶龙圈子的新贵”。

渐渐地，在同事眼中，他将比恶龙还可恶，还该死。因为有一种情绪，叫“嫉妒”。

乔木太了解互联网时代这种被无限放大的舆论情绪了。

所以高会那些老玩具还在发愁、担心他会死硬到底，惹一大堆麻烦。但他早就决定逐渐偃旗息鼓，在负面舆论被某个契机彻底引爆之前，争取给自己谈个好价钱。

这段时间，不是几乎，而是彻底，他彻底把自己的全部精力，都放在智翱这边了。

现在的他已经根本不去新起点了，而是897地把所有时间都放在智翱那边。下班回家后，桌上床边都堆满了低空产业相关的专业书籍与文献资料，仿佛现在给他交社保的是智翱……

穿越后他从未有过这种生活，这让他经常在看书之余会有些恍惚，仿佛自己又回到了穿越前的时间。

而且如今的他，比穿越前公司上市准备那段时间还要忙碌、狼狈。

毕竟当时他只是公司高管，只负责自己这一块业务，不能说轻车驾熟但也绝不陌生。

现在却不一样了。他面对的，是一个全新的领域；要管理的，也不再是自己那一亩三分地的几个部门，而是一家五脏俱全的公司。

这对他而言，是前所未有的挑战，也给他带来了从未有过的巨大压力。

除了这些，他还有一份几乎所有管理者都没遇到过的工作：关注某些特定员工的职场境遇与身心健康。

例如某个叫艾忆的丫头。

这天一早，他又一次在楼梯间“偶遇”了对方。

艾忆每天上下班都走楼梯间。乔木一开始发现这个现象时，对方说是为了锻炼身体。后来才跟他解释，这是在新起点后勤部时养成的习惯。

因为她把电梯弄得酸臭不堪，被频繁反复举报，最后只好独自走楼梯间，一次甚至还撞见了后勤部某位领导与他的下属偷情……

乔木也不劝她，而是自己每天也走楼梯上下班。

他倒不是为了让对方心里好受，而是在用这种无声的方式，向公司员工，尤其是最接近艾忆、也最可能孤立排挤艾忆的研发部员工，传达自己的态度。